В 2023 году россияне больше всего ждут на работе повышения зарплаты и стабильности

В 2023 году россияне больше всего ждут от работодателей повышения зарплаты,  стабильности и адекватного руководства. Об этом говорят данные опроса сервиса SuperJob, в котором приняли участие 1600 человек.

О своих ожиданиях по поводу увеличения заработной платы сообщили 56% опрошенных. Каждый третий из респондентов (35%) хотел бы стабильного функционирования компании, 26% - адекватного руководства, 24% - карьерного роста, каждый пятый (21%) - новых интересных задач. На улучшение условий труда рассчитывают 17%, на выплату премий - 14%. Каждый десятый (10%) хотел бы признания своих заслуг, по 8% мечтают о снижении нагрузки и улучшении взаимоотношений в коллективе. Еще 8% не надеются на какие-либо изменения.

По данным опроса, стабильности, адекватного руководства, интересных задач и снижения нагрузки на работе чаще ждут женщины, тогда как отсутствие каких-либо ожиданий больше свойственно мужчинам. Стабильности и улучшения условий труда чаще ожидают сотрудники старше 45 лет (37 и 22% соответственно). Респонденты в возрасте до 34 лет больше надеются на карьерный рост, выплату премий и снижение нагрузки (31, 19 и 16% соответственно). Чем выше зарплата у участников опроса, тем чаще они ожидают от своего работодателя повышения оплаты труда и карьерного роста.

Опрос проводился 24-30 ноября 2022 года во всех округах России в 361 населенном пункте. Респондентами стали представители экономически активного населения страны старше 18 лет.