Глава Минтруда оценил возможность введения четырёхдневной рабочей недели
28.07.2023 17:30
"В изменениях в трудовом законодательстве в части времени работы нет необходимости. Это может быть отрегулировано в рамках трудового договора", - сказал Антон Котяков.
По его словам, действующие нормы законодательства позволяют работодателям организовывать гибкий график работы для своих сотрудников, а также комбинировать дистанционную занятость с офисной.
Глава Минтруда также отметил, что периодически звучат предложения о введения четырех- или шестидневной рабочей недели, но компромисс – пятидневная рабочая неделя, именно она закреплена в рамках трудового законодательства. Существует и возможность работать шесть дней, напомнил он. "Просто работодатель должен понимать, что за сверхурочную работу надо платить больше", - заключил министр.
Ранее комитет Госдумы по труду 19 июля рекомендовал отклонить законопроект о введении длинных выходных с 1 по 9 мая за счет сокращения на четыре дня новогодних каникул и переноса этих дней на май.
Общество
Происшествия
Культура
ЖКХ
Экономика
Спорт
Свяжитесь с нами