Экс-первому замглавы администрации Мичуринска запретили занимать должность в местном "Зеленхозе"

Бывшему первому заместителю главы администрации Мичуринска запретили занимать должность в местном "Зеленхозе". Прокуратура провела проверку соблюдения закона о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших муниципальных служащих. Установлено, что на должность заместителя директора МБУ "Зеленхоз" был трудоустроен бывший первый заместитель главы администрации города Мичуринска.

Он координировал вопросы проверки сохранности и использования муниципального имущества в муниципальных предприятиях и учреждениях, на него неоднократно возлагалось исполнение обязанностей главы города с правом принятия решений о назначении и освобождении от занимаемой должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений. В его ведении также были вопросы издания постановлений администрации города по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Тамбовской области, а также распоряжений администрации города по вопросам организации работы администрации.

Таким образом, при исполнении полномочий первого заместителя главы администрации города и обязанностей главы города, его отдельные полномочия затрагивали вопросы управления МБУ "Зеленхоз" и распоряжения муниципальным имуществом, переданным данному учреждению.

"В силу Федерального закона "О противодействии коррупции" получение согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов являлось необходимым условием заключения трудового договора между МБУ "Зеленхоз" и бывшим муниципальным служащим. В нарушение установленных законодательством о противодействии коррупции ограничений согласие комиссии на заключение трудового договора не получено и работодателю не представлено", - сообщили в прокуратуре Тамбовской области. 

Ранее Кирсановская межрайонная прокуратура выявила нарушения исполнения трудового законодательства в одном из образовательных учреждений города. Двое сотрудников на момент трудоустройства в школу не представили заключения о прохождении обязательного предварительного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования.